Курсы по кадровому делопроизводству для начинающих кадровиков


посмотреть документ

Место проведения: город Новокузнецк, улица Кутузова, 39, офис 309 (3 этаж)

Начало занятий: ноябрь 2016 года

Время занятий: 2-3 раза в неделю с 18-00 до 20-45

Продолжительность занятий: 30ак. часов

Стоимость обучения: 5 000 руб., рассрочка

Контакты для справок: 8(3843) 71-75-15, 71-63-87; uc388@mail.ru

Запись в группу: Гольцова Ирина Владимировна, 8-913-070-8915


посмотреть документ

заявка на участие в курсе

Программа «Секретарское дело» — 30 ак.часов

Делопроизводство

  • Обязанности секретаря/ офис-менеджера.
  • Данные специалисты в структуре управления, предъявляемые требования. Должностные обязанности.
  • Нормативно-методическая основа делопроизводства.

Документирование

  • Документ. Значение документов в управлении. Понятие документа. Функции документа. Классификация документов. Виды.
  • Инструкция по делопроизводству и её значение в делопроизводстве организации. Порядок составления, структура инструкции и содержание разделов.

Требования к оформлению организационно-распорядительной документации, локальных актов

  • Необходимость единых правил оформления документов. Состав реквизитов документов. Правила оформления реквизитов. Бланки документов. Особенности языка служебных документов. Структура составления текстов организационно-распорядительных документов.

Основные принципы работы с документами

  • Организация работы с документами. Документооборот. Основные группы документов (входящие, исходящие, внутренние). Работа с входящими документами. Этапы обработки (первичная, предварительное рассмотрение, регистрация и тд). Порядок работы. Работа с исходящими документами. Этапы обработки. Порядок работы. Работа с внутренними документами. Этапы и порядок работы с внутренними документами. Регистрация документов. Виды регистрации документов. Контроль исполнения документов (содержание контроля, сроки исполнения документов и т.д.)
  • Номенклатура дел. Значение номенклатуры дел в делопроизводстве организации. Типы и виды номенклатур. Организация работы по составлению номенклатуры дел. Порядок заполнения граф номенклатуры. Составление итоговой записи.
  • Архив. Подготовка документов к архивному хранению.

Этика и психология делового общения

  • Стиль, имидж, деловой этикет. Этикет делового общения
  • Ведение телефонных переговоров.
  • Организация приема посетителей. Планирование и подготовка приема посетителей.
  • Планирование рабочего дня секретаря и руководителя.
  • Принципы взаимоотношения с руководителем. Оказание эффективной помощи в рамках служебных полномочий. Конфиденциальность. Умение вести себя в сложных ситуациях.
  • Организация деловых поездок руководителя.
  • Подготовка и проведение протокольных мероприятий, совещаний, презентаций.
  • Конфликтология (разрешение конфликтных ситуаций в офисе).
  • Работа с персональной и конфиденциальной информацией.

Составление резюме, подготовка к собеседованию, грамотное прохождение собеседований

Программа «Кадровое делопроизводство» — 50 ак.часов

Кадровое делопроизводство

  • Правовые основы документирования работы с персоналом.
  • Система кадровой документации, предусмотренная действующим законодатель-ством.
  • Локальные нормативные акты: обязательные и регламентирующие. Использова-ние унифицированных форм.
  • Оформление документов в соответствии с ГОСТ РФ.

Трудовое право

  • Трудовой кодекс РФ в системе законов и иных нормативных правовых актов о труде.
  • Дисциплина труда и трудовой распорядок. Требования к правилам внутреннего трудового распорядка.
  • Защита персональных данных (понятие «персональные данные»; их хранение и использование; ответственность за разглашение персональных данных).
  • Ответственность работодателя за нарушение действующего законодательства.

Трудовой договор

Понятие трудовой договор, его классификация, отличие трудового договора от гражданско-правового.

Трудовой договор с точки зрения делопроизводства.

  • особенности заключения трудового договора, его содержание;
  • срок трудового договора;
  • документы, предъявляемые для заключения трудового договора;
  • вступление трудового договора в силу;
  • заключение трудового договора;
  • гарантии при заключении трудового договора, условия трудового договора;
  • изменение условий трудового договора.

Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству

  • необходимые документы при оформлении совместительства;
  • продолжительность рабочего времени;
  • оплата труда;
  • гарантии и компенсации при работе по совместительству;
  • дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, рабо-тающими по совместительству;
  • отличие «совместительства» от «совмещения».

Технология оформления трудовых отношений (прием, увольнение).
Прием на работу:

  • оформление приема на работу;
  • испытание при приеме на работу;
  • отстранение от работы.

Прекращение трудовых отношений:

  • общий порядок оформления прекращения трудовых отношений;
  • особенности расторжения трудового договора

Гарантии и компенсации при расторжении трудового договора

  • выплата выходного пособия;
  • выплата дополнительных компенсаций при сокращении штатов и ликвидации предприятия;
  • преимущественное право при увольнении по сокращению штатов и ликвидации предприятия;

Перемещение и перевод на другую работу

  • Понятие перемещения и перевода на другую работу, в чем их отличие и технология их оформления.
  • Гарантии и компенсации при переводе работников на другую нижеоплачиваемую работу.

Рабочее время

  • понятие, режим и учет рабочего времени.

Время отдыха

  • понятие и виды времени отдыха;
  • порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска;
  • исчисление продолжительности отпуска;
  • отзыв или перенесение ежегодного отпуска на другой срок;
  • реализация права на отпуск при увольнении работника.

Особенности регулирования труда женщин

  • отпуска по беременности и родам;
  • отпуск по уходу за ребенком;
  • дополнительные отпуска без сохранения заработной платы.

Ведение и учет трудовых книжек

  • заполнение трудовой книжки, изменение в ней сведений о работнике;
  • исправление неправильных записей в трудовой книжке;
  • порядок выдачи трудовой книжки при увольнении;
  • учет и хранение трудовых книжек;
  • ответственность за нарушение порядка ведения, хранения и несвоевременную выдачу трудовых книжек;
  • формулировки записей в трудовую книжку.

Дисциплина труда

  • оформление взысканий.

Порядок формирования и ведения личных дел, хранение документов по личному составу

  • правильность заполнения и ведения личной карточки формы Т-2;
  • учетные книги, журналы;
  • номенклатура дел;
  • подготовка документов к хранению в архиве.

Продолжительность занятий: 80 ак.часов.

Начало занятий — апрель 2016г.

Время занятий – 2-3 раза в неделю с 18.00ч. до 21.00ч.

Стоимость обучения – 10 500 р. РАССРОЧКА!!!

Возможно посетить курсы отдельно

  • Секретарское дело — 30 ак.часов – 5900р.
  • Кадровое делопроизводство — 50 ак.часов – 7500р.

Место проведения: город Новокузнецк, улица Кутузова, дом 39, офис 308а.

Запись в группу по телефонам: 71-63-87, т/ф. 71-75-15, 8-913-070-8915 — Ирина Владимировна.

По окончании курса выдаётся СВИДЕТЕЛЬСТВО!

посмотреть документ

заявка на участие в курсе