Курс «Специалист отдела кадров»

Программа

Кадровое делопроизводство

• Правовые основы документирования работы с персоналом.
• Система кадровой документации, предусмотренная действующим законодательством.
• Локальные нормативные акты: обязательные и регламентирующие. Использование унифицированных форм.
• Оформление документов в соответствии с ГОСТ РФ.

Трудовое право

• Трудовой кодекс РФ в системе законов и иных нормативных правовых актов о труде.
• Дисциплина труда и трудовой распорядок. Требования к правилам внутреннего трудового распорядка.
• Защита персональных данных (понятие «персональные данные»; их хранение и использование; ответственность за разглашение персональных данных)
• Ответственность работодателя за нарушение действующего законодательства.

Трудовой договор

• особенности заключения трудового договора, его содержание;
• срок трудового договора;
• документы, предъявляемые для заключения трудового договора;
• вступление трудового договора в силу;
• заключение трудового договора;
• гарантии при заключении трудового договора, условия трудового договора.
• изменение условий трудового договора.

Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству

• необходимые документы при оформлении совместительства;
• продолжительность рабочего времени;
• оплата труда;
• гарантии и компенсации при работе по совместительству;
• дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по  совместительству;
• отличие «совместительства» от «совмещения»

Технология оформления трудовых отношений: (прием, увольнение).

прием на работу

• оформление приема на работу.
• испытание при приеме на работу.
• отстранение от работы. Прекращение трудовых отношений
• общий порядок оформления прекращения трудовых отношений;

• особенности расторжения трудового договора:

гарантии и компенсации при расторжении трудового договора :

• выплата выходного пособия
• выплата дополнительных компенсаций при сокращении штатов и ликвидации предприятия

• преимущественное право при увольнении по сокращению штатов и ликвидации предприятия

Перемещение и перевод на другую работу:

• Понятие перемещения и перевода на другую работу, в чем их отличие и технология их оформления.
• гарантии и компенсации при переводе работников на другую нижеоплачиваемую работу

Рабочее время

• понятие, режим и учет рабочего времени.

Время отдыха

• понятие и виды времени отдыха;
• порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска;
• исчисление продолжительности отпуска;
• отзыв или перенесение ежегодного отпуска на другой срок;
• реализация права на отпуск при увольнении работника.

Особенности регулирования труда женщин

• отпуска по беременности и родам;
• отпуск по уходу за ребенком;
• дополнительные отпуска без сохранения заработной платы.

Ведение и учет трудовых книжек:

• заполнение трудовой книжки, изменение в ней сведений о работнике.
• исправление неправильных записей в трудовой книжке.
• порядок выдачи трудовой книжки при увольнении;
• учет и хранение трудовых книжек.
• ответственность за нарушение порядка ведения, хранения и несвоевременную выдачу трудовых книжек;
• формулировки записей в трудовую книжку
• переход на электронные трудовые книжки

Дисциплина труда

• оформление взысканий

Порядок формирования и ведения личных дел, хранение документов по личному составу:

• правильность заполнения и ведения личной карточки формы Т-2; учетные книги, журналы
• номенклатура дел;
• подготовка документов к хранению в архиве.

Курсы ведут практикующие специалисты.

Продолжительность занятий: 30 академ. часов;

Начало занятий  — по мере комплектования группы

Время занятий – 2 раза в неделю  с 18.00ч. до 20.45ч.;

Стоимость обучения – 6000 р.

По окончании курса выдаётся СВИДЕТЕЛЬСТВО установленного образца!

Повышение квалификации (обучение очно-заочное, 72 академ.часа) с получением Удостоверения установленного образца.

Начало занятий  — по мере комплектования группы

Время занятий – 2 раза в неделю с 18.00ч. до 20.45ч.;

Стоимость обучения – 7500 р.

С собой необходимо принести копию диплома об образовании.

Место проведения: г.Новокузнецк, ул. Кутузова, 39, 3 этаж, оф.308а

Запись в группу по телефонам: 71-63-87, т/ф 71-75-15

M